I corsi di formazione del personale aziendale sono una delle attività più importanti all’interno di un business, ma spesso vengono sottovalutati o vengono approcciati senza l’utilizzo di strumenti adeguati come un software di gestione della formazione. I responsabili delle Risorse Umane quando parlano di corsi di formazione del personale, hanno come obiettivo la crescita del dipendente per cambio di ruolo e non, dei manager e di conseguenza dell’intero business, ma non è possibile creare corsi formativi per il personale ed il management e approcciare la formazione in modo adeguato senza veri contenuti digitali e il supporto di un software gestionale della formazione aziendale.
iSpring Learn LMS
Software affidabile per la gestione della formazione aziendale.
iSpring Learn: le caratteristiche del software gestionale per la formazione aziendale
Le Risorse Umane, sia per supportare il nuovo dipendente o sia per la gestione della formazione del personale di lunga data che cambia ruolo o i manager, sono solite realizzare – tramite un software gestionale per la formazione dei dipendenti – dei corsi formativi, ad esempio delle video lezioni, che devono però poi essere condivisi con i dipendenti aziendali e management. Per gestire la formazione dei dipendenti con contenuti ed in modo efficace ed efficiente e creado un ecosistema eccellente, la soluzione migliore è utilizzare una piattaforma LMS, come iSpring Learn.
iSpring Learn è una piattaforma per la gestione dei progetti della formazione in questo caso del personale nuovo o per cambio ruolo e/o management e per l’erogazione di contenuti di corsi formativi eLearning. Permette di generare percorsi di formazione e offre molteplici funzioni formative. iSpring Learn è utilizzata da oltre 59.000 clienti, comprese 198 aziende della Fortune 500, per la gestione dei contenuti digitali e della formazione interna del personale. Questo software per la formazione aziendale e di corsi, viene utilizzato da compagnie aeree, petrolifere, banche, organizzazioni IT, istituzioni educative e non solo. Già ora, anche voi potete provare questo software per la gestione della formazione del personale e creare i vostri contenuti digitali, grazie alla versione di prova gratuita da 30 giorni.
La piattaforma iSpring Learn permette di creare corsi di formazione e crascita nel management e onboarding personalizzati, creare contenuti digitali, inviarli ai dipendenti, tracciare i loro progressi e accedere a statistiche dettagliate, un ecosistema tra formazione, dipendenti e manager. L’acquisto di questo programma per la gestione della formazione del personale garantisce anche l’accesso a un team di supporto professionale, al quale è possibile rivolgere ogni domanda relativa al prodotto e che offre anche corsi per supportare chi ha meno esperienza con i software di gestione della formazione. L’83% dei casi viene risolto nell’arco di due ore.
iSpring Learn: le funzionalità del software gestionale per la formazione dei dipendenti
iSpring Learn propone molteplici funzionalità che supportano il processo di formazione del personale aziendale, sia per il singolo dipendente entrato in azienda o che cambia ruolo che per l’organizzazione o i manager.
Prima di tutto, l’azienda dispone di spazio di archiviazione illimitato: non vi sono limiti di GB o di file, così da non dover cancellare contenuti digitali e corsi. iSpring Learn, permette di realizzare percorsi di formazione, composti da corsi di formazione eLearning, quiz, videolezioni, simulazioni pratiche, ma anche webinar live, che vengono registrati e rimangono a disposizione del dipendente.
Per gestire tutto questo, iSpring Learn propone una funzione calendario: tramite una sola schermata è possibile vedere tutte le attività formative in programma, senza utilizzare Excel.
La piattaforma permette la gestione della formazione aziendale con un occhio ludico, ovvero permette di creare sistemi di punteggi e badge, assegnati al dipendente al completamento di specifici compiti. Tra le varie funzioni per la gestione della formazione, non mancano le valutazioni online, assegnate al completamento di quiz interattivi o sondaggi. Infine, è possibile assegnare certificati di completamento dei corsi formativi.
Il business può applicare il proprio stile al portale di eLearning: iSpring Learn permette di cambiare i colori, i loghi e l’URL della piattaforma cosi il dipendente saprà di star sfruttando un gestionale della formazione aziendale ideato per le sue necessità.
Il responsabile della gestione della formazione potrà sfruttare funzioni di report avanzate e monitorare i progressi del singolo o del gruppo per vedere le percentuali di completamento dei corsi di formazione, ricevere commenti e ottenere dati per migliorare le lezioni.
Questo programma per la gestione della formazione include le funzioni per chi ha bisogno di accedere ad un account temporaneo come per collaboratori esterni per la gestione della formazione. L’utente può accedere a un gruppo di studio, tramite un link inviato dal responsabile della gestione della formazione.
Il gestionale della formazione dei dipendenti di iSpring Learn è compatibile con tutti i dispositivi e con le app ufficiali è possibile seguire i corsi formativi offline e accedere al gestionale della formazione in ogni momento.
iSpring Learn: dettagli tecnici del software per la formazione aziendale
Le funzionalità di iSpring Learn sono molteplici, come visto, ma è importante anche sottolineare l’aspetto più tecnico di questo software eLearning per la gestione della formazione del personale aziendale.
Il gestionale della formazione di iSpring garantisce la sicurezza dei dati delle aziende europee, che vengono conservati presso FirstColo (certificato ISO 27001), che ha sede a Francoforte, Germania. Ovviamente, sono rispettati tutti i requisti del GDPR e tutti i dati sono perfettamente protetti all’interno di un sistema di backup. In totale, vi sono 15 livelli di sicurezza per la protezione dei dati del personale e tutti gli altri.
Inoltre, iSpring Learn è una soluzione cloud. Questo significa che i dati del tuo gestionale della formazione sono salvati sui server di iSpring, ma puoi applicare il sistema all’interno dei tuoi server aziendali, così da avere tutto sotto il tuo controllo.
Il gestionale della formazione di iSpring Learn supporta SCORM 1.2 e SCORM 2004, ovvero gli attuali standard dell’eLearning. Infine, la piattaforma viene aggiornata a livello mensile sulla base del feedback. È possibile contattare iSpring per richieste specifiche, come ad esempio la necessità di un nuovo report o l’impostazione di un alias di dominio.
Pensieri finali
È quindi chiaro che le Risorse Umane, in ambito formazione del personale, hanno bisogno di un valido software per la gestione della formazione aziendale. Un’ottima scelta è iSpring Learn, che permette di gestire percorsi di formazione per il proprio business, sfruttando molteplici funzioni che semplificano la creazione e l’utilizzo di corsi di formazione e video lezioni. Potete già ora mettere alla prova questo software per la gestione della formazione grazie alla versione di prova da 30 giorni di iSpring Learn.
