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Cerchi una piattaforma eLearning che ti aiuti a ottimizzare la formazione aziendale? Ci sono molte soluzioni che vale la pena esplorare, ma in questo post vedremo le cinque piattaforme più popolari. Analizzeremo le loro caratteristiche principali, ne valuteremo pro e contro e confronteremo i loro prezzi per aiutarti a fare una scelta consapevole. Prima di dare un’occhiata dettagliata a ciascun software, vediamo che cos’è una piattaforma eLearning e come funziona.

Cos’è una piattaforma di eLearning?

In termini generali, una piattaforma di eLearning è un sistema informativo che scuole, università e aziende usano per l’insegnamento/la formazione. Tuttavia, non c’è accordo su quali caratteristiche specifiche dovrebbe assolutamente avere.

Alcuni considerano questa piattaforma più simile a un sistema di gestione dei contenuti (CMS); altri la intendono come un sistema di gestione dell’apprendimento o learning management system (LMS); altri ancora considerano una piattaforma di eLearning come un sistema di apprendimento collaborativo supportato da computer (CSCLS); c’è anche chi la vede come una comunità virtuale di studenti, tutor e professori che utilizzano strategie di gestione della conoscenza (KM, knowledge management).

In questo articolo considereremo una piattaforma di eLearning come un LMS e la definiremo come un software di gestione della formazione aziendale. Un LMS automatizza le parti più noiose e ripetitive della formazione come la valutazione, l’elaborazione delle statistiche e la generazione di report. In più, nell’ambito della formazione aziendale, ti permette di formare i tuoi dipendenti senza uscire dall’ufficio, gestendo tutti i processi direttamente dal tuo computer di lavoro. Per quanto riguarda i dipendenti, possono imparare sempre e ovunque online, anche tramite i loro smartphone.

Come scegliere una piattaforma di eLearning

Con oltre 800 learning management system in competizione nel mercato dell’apprendimento, può essere piuttosto difficile scegliere una soluzione, soprattutto se si tratta della tua prima piattaforma di eLearning. La prima cosa che devi fare quando selezioni una piattaforma è soddisfare le tue esigenze. Ecco tre punti importanti da considerare quando si effettua una scelta:

LMS accademico o aziendale

Sia le piattaforme di eLearning aziendali che quelle accademiche consentono di automatizzare alcuni processi di formazione e di fornire l’accesso ai materiali didattici online, sebbene presentino alcune differenze significative. Per lo meno, hanno strutture organizzative, unità di pianificazione e sistemi di monitoraggio e valutazione distinti. Inoltre, le piattaforme LMS aziendali sono più flessibili e consentono aggiornamenti dei contenuti facili e frequenti.

Settore di attività e casi d’uso

Potrebbero esserci alcuni requisiti speciali per un LMS, a seconda del tuo settore di attività. Ad esempio, se sei un’organizzazione sanitaria, potresti aver bisogno di un LMS che può essere integrato con un sistema di gestione ospedaliero e in linea con le certificazioni di ACCREDIA, l’ente italiano di accreditamento.

Quando scegli una piattaforma di eLearning, devi anche sapere se può coprire tutti i tuoi casi d’uso. Ad esempio, può aiutarti ad automatizzare l’inserimento dei dipendenti o è adatto alla formazione dei partner di canale? Durante la formazione di partner commerciali, per esempio, potresti aver bisogno di creare gruppi di studenti esterni che avranno accesso a materiali didattici specifici ma saranno limitati in termini di visualizzazione di altri contenuti e utilizzo di altre funzioni del tuo LMS.

Funzionalità

Bene, questo è un campo di ricerca piuttosto ampio. Può essere un utile trucco quello di creare un elenco di requisiti per un LMS e quindi scoprire quale fornitore fornisce le funzionalità di cui hai bisogno.

Ora, vediamo in dettaglio le 5 piattaforme di eLearning più performanti sul mercato nel 2021.

Tabella comparativa delle piattaforme di eLearning
Piattaforma di eLearningTipo di soluzioneAdatto a
1. iSpring Learn LMSUn LMS basato su cloud facile da usare ma dotato di gestione avanzata di utenti e contenuti, grandi capacità di creazione e un potente motore di reportistica.Funziona bene per le piccole e medie imprese che devono creare e condividere rapidamente corsi eLearning e condurre una formazione mista usando un’unica piattaforma.
2. TalentLMSUn LMS intuitivo che ha tutte le opzioni di base previste con un LMS e include anche l’e-commerce e l’integrazione con Zapier.È adatto alle aziende che cercano un LMS conveniente per la formazione di dipendenti, partner o clienti. È anche una buona scelta per chi ha intenzione di vendere corsi online.
3. DoceboUn sistema di gestione dell’apprendimento che offre ampie opportunità di apprendimento sia formale che informale.Un ottimo LMS per coloro che vogliono coinvolgere i propri dipendenti nel social learning. Tuttavia, poiché la sua interfaccia è piuttosto complicata e ha bisogno di personalizzazione, non sarà l’ideale per chi non ha un’esperienza pregressa con un LMS.
4. Adobe Captivate PrimeUna piattaforma di apprendimento basata su cloud che si distingue per le sue capacità avanzate di social learning, gestione delle competenze e monitoraggi completi.Una buona soluzione per le grandi aziende che hanno bisogno di formare partner di canale e fornire corsi eLearning multilingue.
5. SAP LitmosUna piattaforma di eLearning per le aziende che combina un LMS con un’ampia libreria di corsi.Particolarmente adatto per le organizzazioni che desiderano integrare la propria formazione con CRM e sistemi HR e combinare corsi standard con il proprio eLearning personalizzato.

1. iSpring Learn LMS

Piattaforma di eLearning iSpring Learn

iSpring Learn è un LMS basato su cloud facile da usare ma ricco di fantastiche funzioni che ti consentono di creare e distribuire rapidamente la formazione aziendale. Copre tutte le esigenze di formazione, dall’inserimento di nuovi assunti alla creazione di complessi programmi per la formazione continua e supporta non solo il semplice eLearning attraverso i corsi online, ma anche la formazione con un istruttore tramite le videoconferenze di Zoom.

A differenza di molte altre piattaforme di eLearning, iSpring Learn è dotato di grandi capacità di authoring. Ha uno strumento incorporato per la creazione di corsi semplici direttamente in un browser e un toolkit di authoring completo integrato, iSpring Suite. Quest’ultimo permette di creare corsi interattivi coinvolgenti, simulazioni di dialoghi, quiz e video tutorial. La perfetta integrazione con iSpring Learn garantisce che tutti i tuoi contenuti didattici funzioneranno perfettamente dopo averli caricati nel LMS.

Altri grandi vantaggi di iSpring Learn includono un solido motore di reportistica, un’esperienza utente perfetta e app mobili native per iOS e Android che consentono agli utenti di apprendere ovunque.

Pro

  • Percorsi di apprendimento per creare programmi formativi passo dopo passo e automatizzare il processo di apprendimento
  • Uno strumento di creazione incorporato che consente di creare corsi eLearning flessibili direttamente in un browser
  • Integrazione con il potente toolkit di creazione di corsi iSpring Suite, incluso gratuitamente
  • Un sistema di reportistica avanzato con un pannello di controllo visivo e una personalizzazione flessibile
  • Splendida app mobile nativa con l’opzione di apprendimento offline
  • Integrazione con Zoom per riunioni online e formazione con un istruttore
  • Interfaccia semplice e moderna
  • Elementi di gamification con classifiche, badge e punti
  • Ottimo supporto tecnico

Contro

  • Nessun supporto xAPI, PENS o LTI
  • Nessuna integrazione con i sistemi CRM o HR disponibile
  • Nessun forum di discussione per il social learning

Più adatto per

iSpring Learn LMS funziona bene per le piccole e medie imprese che devono creare e fornire rapidamente corsi eLearning e condurre una formazione mista usando un’unica piattaforma.

Prezzi

Sono disponibili diversi piani tariffari che dipendono dal numero di studenti che accedono all’LMS al mese, a partire da 3.39 € per utente al mese per un massimo di 100 utenti attivi.

Fai una prova gratuita →

2. TalentLMS

Piattaforma di eLearning TalentLMS

TalentLMS è una piattaforma di eLearning intuitiva e conveniente che ha tutte le opzioni di base che ci si aspetta da un LMS e include anche l’e-commerce e l’integrazione con Zapier.

Ha opzioni di base per la creazione di contenuti: consente di creare corsi semplici da vari tipi di contenuto, tra cui presentazioni PPT, video e pacchetti SCORM. Puoi anche realizzare quiz e sondaggi e renderli parte del tuo corso. Poiché il sistema ha solide funzionalità di e-commerce, puoi non solo assegnare i tuoi corsi ai dipendenti, ma anche venderli direttamente dalla piattaforma.

TalentLMS è anche utile per il social learning: ci sono forum di discussione che possono aiutare i tuoi studenti e formatori a rimanere in contatto. Fornisce inoltre grandi capacità di integrazione: la piattaforma può connettere fino a 2.000 diversi servizi web e app tramite Zapier, Zoom, Bamboo HR e certificazioni LinkedIn.

Pro

  • Strumenti integrati per creare semplici corsi, quiz e sondaggi direttamente in un browser
  • Possibilità di passare rapidamente da un ruolo utente all’altro
  • La formazione con istruttore può essere fornita tramite l’integrazione con i servizi di webinar
  • Filiali diverse possono avere URL individuali e design personalizzato
  • È possibile creare filiali con URL personalizzato e design diverso all’interno dell’account principale
  • Report personalizzati e report pianificati
  • Solide capacità di e-commerce
  • Integrazioni con Zapier e altri servizi web

Contro

  • Interfaccia intuitiva ma obsoleta
  • I report non possono fornire un feedback analitico reale sui progressi degli studenti
  • Alcune funzioni utili come i Report personalizzati sono disponibili solo a pagamento 

Più adatto per

TalentLMS si adatta alle aziende che cercano un LMS conveniente per la formazione di dipendenti, partner o clienti. È anche una buona scelta per coloro che hanno intenzione di vendere corsi online.

Prezzi

Il prezzo dipende da quanti studenti attivi utilizzano il LMS ogni mese. Il livello iniziale parte da 59 $ per utente al mese per un massimo di 40 utenti. C’è anche un piano tariffario gratuito limitato a 5 utenti e 10 corsi.

3. Docebo

Piattaforma di eLearning Docebo

Docebo è un learning management system che offre ampie opportunità di apprendimento sia formale che informale.

Questo LMS ti consente di caricare diversi tipi di contenuto, inclusi i corsi SCORM e xAPI e ha un semplice editor di contenuti integrato che ti consente di creare pagine HTML da testo e file multimediali. Tutti i contenuti caricati vengono analizzati dall’IA, intelligenza artificiale, del sistema che aggiunge anche tag con parole chiave. Aiuta gli studenti a trovare i materiali di cui hanno bisogno molto più rapidamente. Questa opzione può essere particolarmente utile durante la navigazione nel Marketplace, una parte della piattaforma in cui gli utenti possono acquistare corsi già pronti su vari argomenti creati da sviluppatori di corsi professionisti. Il sistema ti consente anche di creare quiz, anche se potrebbe essere piuttosto impegnativo a causa di un’interfaccia utente poco intuitiva.

Oltre a scoprire e condividere contenuti curati, Docebo consente agli studenti di registrare demo, conferenze, webinar e chiamate direttamente nel sistema e condividerli con i colleghi, porre domande agli esperti e ricevere risposte. Tuttavia, tutte queste opzioni sono disponibili a un costo aggiuntivo.

Pro

  • Gestione avanzata dei contenuti con tecnologia di IA
  • Un editor di quiz integrato con 8 tipi di domande e un registratore dello schermo
  • Ottimo supporto per il social learning con la capacità di creare e condividere contenuti generati dagli studenti
  • Possibilità di localizzare il portale utente in oltre 40 lingue diverse
  • Una libreria molto fornita di corsi già pronti
  • Report personalizzati e report pianificati
  • Un gran numero di opzioni di branding; è anche possibile creare un’app di apprendimento mobile con un design personalizzato
  • Oltre 30 integrazioni disponibili con strumenti di CRM, HRIS, HCM, creazione di corsi, videoconferenza e altro ancora

Contro

  • Un’interfaccia ingombrante e poco intuitiva che è complessa da usare per gli utenti LMS alle prime armi
  • Richiede molta personalizzazione per una buona esperienza di apprendimento
  • Molti moduli (ad es. “Insegna e condividi”) e funzionalità sono accessibili solo con i piani tariffari più costosi

Più adatto per

Docebo è un ottimo LMS per coloro che vogliono coinvolgere i propri dipendenti nel social learning. Tuttavia, poiché la sua interfaccia è piuttosto complicata e richiede la personalizzazione, non è adatta a coloro che non hanno alcuna esperienza precedente con gli LMS o che desiderano avviare corsi eLearning velocemente.

Prezzi

Non c’è un prezzo indicato dal venditore. Quindi, se hai bisogno di ottenere dettagli, devi richiedere un preventivo personalizzato al loro ufficio vendite.

4. Adobe Captivate Prime

Piattaforma di eLearning Adobe Captivate Prime

Adobe Captivate Prime è una piattaforma di eLearning basata su cloud che si distingue per le sue avanzate capacità di social learning, gestione delle competenze e report completi.

A differenza di molti altri concorrenti, questo LMS consente agli amministratori di creare e gestire gruppi esterni, ad esempio per la formazione dei partner commerciali. Tuttavia, Adobe Captivate Prime non fornisce alcuna funzionalità di authoring, quindi per creare il contenuto è necessario acquistare uno strumento di authoring aggiuntivo. Ciò nonostante, questo LMS ha una libreria di corsi standard che possono essere acquistati separatamente. Se lavori in un ambiente multilingue, la piattaforma ti sarà di grande aiuto in quanto ti consentirà di realizzare più versioni di corsi in diverse lingue.

La piattaforma LMS è piuttosto interessante in termini di capacità di social learning. Consente agli studenti di registrare video e audio e di condividerli con i colleghi, fornisce forum di discussione specifici del corso in cui gli utenti possono pubblicare le proprie domande e utilizza un sistema di competenze che possono essere create dagli amministratori e acquisite dagli studenti che portano a termine i corsi.

Pro

  • Un motore di reportistica solido con grafici e report personalizzati e pianificati
  • Ampie funzionalità di social learning con la capacità di creare contenuti generati dagli utenti
  • Un sistema di competenze per aumentare il coinvolgimento degli studenti
  • Un catalogo che offre un gran numero di corsi su vari argomenti
  • Consente di gestire non solo gli studenti interni ma anche gli utenti esterni, il che è utile per la formazione dei partner di canale
  • Possibilità di creare più versioni dei contenuti in diverse lingue
  • Integrazioni con servizi di terze parti, inclusi Zoom, Salesforce, BlueJeans, ADFS e LinkedIn Learning

Contro

  • Nessuno strumento di authoring integrato
  • I corsi disponibili nella libreria di contenuti possono risultare troppo costosi
  • Funzionalità di branding piuttosto limitate e mancanza di funzioni di sicurezza

Più adatto per

Adobe Captivate Prime è una buona soluzione per le grandi aziende che hanno bisogno di formare partner di canale e fornire corsi eLearning multilingue.

Prezzi

Il prezzo dipende dal numero massimo di studenti che possono accedere alla piattaforma LMS ogni mese e parte da 4 € al mese per studente. Tuttavia, per ottenere un prezzo esatto, dovrai contattare Adobe.

5. SAP Litmos

Piattaforma di eLearning SAP Litmos

SAP Litmos è una piattaforma di eLearning per la formazione aziendale che combina un LMS con un’ampia libreria di corsi e dispone di una discreta funzionalità di authoring di contenuti. Puoi creare quiz e sondaggi, assemblare semplici pagine di testo con informazioni, incorporare contenuti da altri siti web e aggiungere corsi già pronti. La piattaforma consente inoltre agli studenti di registrare e caricare i propri video che possono essere valutati tramite un motore di intelligenza artificiale basato su parole chiave e velocità di parola, nonché da formatori o manager.

Poi c’è Litmos Heroes, che è un catalogo che offre una raccolta di corsi basati su video su diversi argomenti, tra cui lo sviluppo personale, il servizio clienti e le competenze informatiche. Tuttavia, l’accesso all’intera libreria è possibile solo con il piano tariffario più costoso.

C’è molto altro da svelare sulle integrazioni di Litmos. È integrato con diverse piattaforme di webinar, servizi come Zendesk o BambooHR e con quasi tutte le altre app web tramite API.

Pro

  • Design semplice basato sulla UX
  • Un creatore di quiz integrato e uno strumento per creare corsi semplici
  • Una capacità integrata per creare valutazioni video
  • Contenuti standard con l’abbonamento alla libreria dei corsi di Litmos Heroes
  • Molte integrazioni che consentono di espandere le funzionalità della piattaforma eLearning
  • È disponibile un’app mobile di facile utilizzo che fornisce l’accesso alle stesse opzioni della versione del browser
  • La capacità di creare più marchi all’interno del portale che presentano un design unico del portale per gli studenti
  • Un’opzione di e-commerce che ti consente di gestire il tuo catalogo di corsi sul web

Contro

  • Capacità di personalizzazione molto limitate per i ruoli utente
  • La libreria dei corsi è separata dal LMS e non è disponibile con il piano tariffario più economico
  • Alcune opzioni aggiuntive, come il pacchetto di automazione che ti aiuta a gestire le iscrizioni ai corsi, devono essere acquistate separatamente

Più adatto per

SAP Litmos è particolarmente adatto per le organizzazioni che desiderano integrare la propria formazione con sistemi CRM e HR e combinare corsi standard con i propri corsi eLearning personalizzati.

Prezzi

Sul sito web non è indicato alcun prezzo. Quindi, se hai domande sulle tariffe, dovrai richiedere un preventivo al venditore.

Considerazioni

Questo post ha esaminato in modo approfondito cinque piattaforme di eLearning che si adattano perfettamente alla formazione aziendale. Tutte le soluzioni possono sembrare molto simili a prima vista, ma ognuna ha le sue caratteristiche specifiche.

Stai cercando una piattaforma di eLearning semplice e intuitiva che ti permetta di avviare la formazione in un giorno e offra grandi funzionalità per la creazione di contenuti eLearning? Ottieni una prova gratuita di iSpring Learn LMS. Non è richiesta alcuna carta di credito o e-mail aziendale.

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