Nel momento nel quale si vuole iniziare un percorso di formazione a lavoro, è fondamentale avere a disposizione una piattaforma per corsi e-learning. Ovvero si ha bisogno di una piattaforma LMS che permette di gestire le lezioni dei dipendenti, uno spazio digitale nel quale distribuire i contenuti formativi.
Scegliere una piattaforma e-learning non è affatto facile, però. Quali sono le migliori piattaforme e-learning a disposizione sul mercato? Ecco alcuni esempi di piattaforme e-learning e anche i dettagli sui software che potete utilizzare per creare i corsi e tutti i contenuti di apprendimento necessari.
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Piattaforme e-learning: cosa sono?
Partiamo con una bella definizione: le piattaforme e-learning sono un sistema di gestione del processo di apprendimento che scuole, università e aziende usano per portare avanti un corso o interi percorsi di formazione e generare contenuti accessibili da sito Internet.
Come si intuisce dal nome, le piattaforme e-learning sono state create per erogare corsi a distanza che sostituiscono i tradizionali incontri in presenza: prevedono un tipo di insegnamento e di collaborazione tra insegnanti e studenti basato su software per e-learning.
Sebbene l’e-learning in Italia si sia sviluppato soprattutto negli ultimi anni (dopo la pandemia e con la diffusione dello smart working e della didattica a distanza), in altri Paesi del mondo si usano soluzioni e piattaforme e-learning a scuola e in azienda già da diversi decenni.
Ma fai attenzione: come spesso accade, la teoria ha dei limiti. Le piattaforme di apprendimento e sviluppo online non sono tutte uguali e ogni piattaforma ha caratteristiche che variano in base a tecnologie proposte, offerta e funzionalità presenti nel software. Conoscere queste differenze è fondamentale quando ci si prepara all‘acquisto di una piattaforma e-learning.

Secondo alcuni, le piattaforme di formazione online e-learning sono strumenti simili a un sistema di gestione dei contenuti (CMS) e vengono usate per gestire i materiali dei corsi di formazione di un docente. Altri, invece, vedono queste piattaforme come un sistema di gestione del processo di apprendimento o learning management system (LMS); altri ancora considerano una piattaforma e-learning come un sistema di apprendimento collaborativo supportato da computer (CSCLS).
Infine, c’è chi vede questi strumenti come una proposta per creare una comunità virtuale di studenti, utenti, tutor, insegnanti e altri membri che utilizzano gratuitamente le strategie di gestione delle conoscenze (KM, knowledge management) per un corso o un progetto formativo all’interno della stessa piattaforma formativa.
C’è poi chi approccia questo tipo di piattaforme come degli LXP (Learning Experience Platform), ovvero uno strumento che mette lo studente al centro e gli permette di scegliere dinamicamente il contenuto formativo in base ai suoi interessi.
In questo articolo consideriamo le piattaforme e-learning come LMS (learning management system o sistema di gestione dell’apprendimento), cioè un software di gestione della formazione rivolta a utenti/dipendenti di una azienda e ai partner aziendali che necessitano di un corso o un progetto gestito da un docente per uno o più discenti (studenti).
Quali sono le piattaforme e-learning?
Le piattaforme e-learning si dividono anche per il tipo di clientela che ricercano. Alcune piattaforme sono infatti pensate prima di tutto per un contesto aziendale o più in generale di lavoro.
Parliamo di servizi come iSpring LMS, che dispone di molteplici caratteristiche utili per le aziende piccole, medie e grandi, grazie al proprio mix di facilità di navigazione e automazione dei processi. Tra le altre migliori piattaforme ci sono anche Docebo e Adobe Learning Manager, di cui parleremo nei dettagli poco sotto.
Ci sono però anche piattaforme e-learning pensate prima di tutto per il mondo scolastico, che offrono strumenti di qualità per gli insegnanti e i docenti che devono dare via a un percorso e-learning in tutta sicurezza (con password e altri strumenti di privacy). Alle volte queste piattaforme sono realizzate da un consorzio di università e istituzioni accademiche, mentre altre volte le scuole optano per prodotti esterni. In questo articolo vi parleremo di Moodle e DynDevice LMS.
Indipendentemente dal tipo di clientela a cui punta, una piattaforma e-learning deve sempre rispettare il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR). Inoltre, la sicurezza dei dati deve essere garantita tramite una serie di procedure come la crittografia, conservando i dati per un arco temporale definito dalla normativa di riferimento.
Piattaforme per corsi e-learning aziendali
Adesso possiamo entrare nel vivo del tema del nostro approfondimento. Vediamo quali sono le migliori piattaforme e-learning per portare avanti attività di formazione in azienda.
Qui di seguito trovi tool di tipi diversi: piattaforme e-learning gratuite, piattaforme open source e-learning e a pagamento. Tutte le proposte sono caratterizzate da un altissimo livello di servizio e di qualità delle funzionalità offerte. Ecco un elenco di piattaforme e-learning.
1. iSpring LMS

iSpring LMS è una piattaforma LMS basata su cloud facile da usare e ricca di fantastiche funzionalità che consentono di creare e distribuire rapidamente sia corsi singoli, sia un intero progetto di formazione aziendale creato da specialisti o insegnanti.
Questa piattaforma di formazione ha un’interfaccia intuitiva e multilingue (è disponibile anche in italiano), offre possibilità senza limiti e viene usata da centinaia di aziende in Italia e nel mondo, tra cui anche multinazionali come L’Oréal.
Nello specifico, la filiale regionale L’Oréal Adria-Balkan usa iSpring LMS per portare avanti la formazione degli addetti alle vendite in ben 7 Paesi. Il programma fornisce tutte le risorse per la formazione, dai seminari in aula al materiale didattico online, risorse video, testi, audio e tutti gli altri contenuti necessari per trasmettere conoscenze approfondite sui prodotti dell’azienda a chi ha le credenziali di accesso.
Un’unica piattaforma per tutta la formazione interna di L’Oréal →
Si tratta di una piattaforma aziendale per e-learning in grado di coprire tutte le esigenze di formazione online: dall’inserimento di nuovi assunti allo sviluppo di contenuti, dalla creazione di complessi programmi per un progetto di formazione continua alla valutazione dei risultati dei percorsi di apprendimento. E non si tratta di soli corsi online, ma anche di organizzazione di lezioni in tempo reale con un formatore tramite conferenze video su Zoom, MS Teams e Google Meet. Si possono anche lasciare commenti e comunicare tramite chat, per richiedere informazioni e mantenere tutto organizzato in una sola piattaforma.
A differenza di altri LMS, la piattaforma iSpring LMS presenta al suo interno capacità di authoring che permettono non solo di gestire, ma anche di creare da zero i contenuti per un progetto di formazione. La piattaforma vanta uno strumento incorporato per la creazione di corsi online direttamente da browser e un toolkit completo di strumenti di authoring integrati: iSpring Suite.
Quest’ultimo permette di creare contenuti, corsi e lezioni online interattivi e coinvolgenti, simulazioni di dialoghi, quiz e video tutorial per tutti i tipi di studenti e utenti. La perfetta integrazione con iSpring LMS garantisce che i contenuti didattici di ogni corso o progetto di formazione gestito da un docente funzionino alla perfezione dopo averli caricati nella piattaforma LMS. Si può così creare una Base di Conoscenza, ovvero un catalogo di contenuti di apprendimento sempre disponibili per nuovi dipendenti o per futuri processi di formazione e-learning.
Con la versione AI di iSpring Suite, ottieni accesso anche a funzionalità molto utili, come la sintesi vocale per aggiungere narrazioni a corsi e video, una libreria di contenuti con modelli di corso, immagini (come ambientazioni, oggetti di scena, simboli, fotografie di persone…) e un software per creare personaggi personalizzati. Infine, puoi approfittare di iSpring Cloud AI per lavorare in team e collaborare con colleghi, partner e altre persone allo sviluppo dei corsi con l’assistenza dell’intelligenza artificiale che ti aiuta in tutti gli aspetti della creazione di corsi di formazione.
Altri grandi vantaggi della piattaforma iSpring LMS, rispetto ad altre piattaforme per la gestione dell’e-learning, includono vaste funzionalità di reportistica, un’esperienza utente perfetta e app mobili native per iOS e Android che consentono agli utenti di imparare e seguire i migliori corsi e materiali online ovunque, su più di un dispositivo con le stesse credenziali.
Inoltre, la piattaforma e-learning di iSpring è pensata per essere gestita da piccoli team HR: bastano da una a tre persone per organizzare il percorso formativo, grazie a una interfaccia semplice da usare, anche offline. Con grande facilità è anche possibile personalizzare il design della piattaforma e-learning e le categorie mostrate.
In caso di dubbi o domande sull’uso della piattaforma, gli esperti dell’assistenza tecnica di iSpring sono a tua disposizione 24 ore su 24, 7 giorni su 7 via telefono, e-mail o chat dal vivo.
Pro
- Percorsi per creare un progetto formativo passo dopo passo e automatizzare il processo di apprendimento degli utenti
- Uno strumento di creazione incorporato che consente a un docente di creare corsi e-learning flessibili direttamente dal browser
- Integrazione con il potente toolkit di creazione corsi iSpring Suite AI, incluso gratuitamente
- Un sistema di reportistica avanzato con un pannello di controllo grafico e opzioni di personalizzazione della piattaforma
- Splendida app per dispositivi mobili che permette di imparare anche offline
- Integrazione con Zoom, Google Meet e MS Teams per riunioni e lezioni online
- Interfaccia della piattaforma semplice e moderna su ogni dispositivo
- Elementi di gamification per gli utenti con classifiche, badge e punti
- Ottimo supporto tecnico
Contro
- Nessun supporto PENS o LTI
- Non include piattaforme di social learning tra utenti e docente
Più adatto per
iSpring LMS è la scelta ideale per tutti i tipi di imprese e dispone di due abbonamenti “Business” ed “Enterprise”, che danno accesso a una piattaforma e-learning per un corso con centinaia di studenti, a seconda delle vostre necessità con vari livelli di prezzo adatti al numero di utenti.
Prezzi
Sono disponibili diversi piani tariffari con costi che dipendono dal numero di studenti che ogni mese accedono alla piattaforma LMS. Il piano Business parte da 4.25 € per utente al mese fino a 300 utenti attivi.
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2. Docebo

Docebo è senza dubbio la più famosa tra le piattaforme e-learning italiane. Il suo nome deriva dal latino “docere” che significa, appunto, “insegnare”.
Si tratta di un learning management system che offre ampie opportunità di apprendimento sia formale che informale. Questo LMS consente di caricare diversi tipi di contenuti, materiali e lezioni, inclusi audio e video, corsi SCORM e xAPI. Ha un semplice editor di contenuti integrato per creare pagine HTML da testo e file multimediali, per chi non ha necessità di creare contenuti strutturati, anche da pubblicare su un sito Internet.
Tutti i contenuti caricati in questa piattaforma e-learning didattica vengono analizzati da una tecnologia IA (intelligenza artificiale) che aggiunge tag con parole chiave. In questo modo, studenti e insegnanti riescono a trovare i materiali di cui hanno bisogno molto più rapidamente. Questa opzione può essere particolarmente utile durante la navigazione nel Marketplace: una parte della piattaforma in cui gli utenti possono acquistare corsi online e altre risorse create da un docente professionista su vari argomenti.
Questa digital e-learning platform consente anche di creare materiali per quiz, anche se è piuttosto difficile imparare a usare questa funzionalità a causa di un’interfaccia utente poco intuitiva.
Oltre a scoprire e condividere contenuti curati, Docebo consente agli studenti di registrare demo, conferenze, webinar e chiamate direttamente nella piattaforma e condividerli con i colleghi, porre domande a un docente esperto a nostra scelta e ricevere risposte. Tuttavia, tutte queste opzioni sono disponibili a un costo aggiuntivo.
Pro
- Gestione avanzata dei contenuti con assistenza dell’intelligenza artificiale
- Un editor di quiz integrato nella piattaforma con 8 tipi di domande e un registratore dello schermo
- Ottimo supporto per il social learning con la capacità di creare e condividere contenuti generati dagli studenti
- Possibilità di localizzare il portale utente in oltre 40 lingue diverse
- Una libreria molto fornita di corsi già pronti creati da uno dei docenti professionisti della piattaforma
- Report personalizzati e report pianificati
- Un gran numero di opzioni di branding per la piattaforma; è anche possibile creare un’app di apprendimento per dispositivi mobili con un design personalizzato
- Oltre 30 integrazioni disponibili con strumenti di CRM, HRIS, HCM, creazione di corsi, materiali, videoconferenza e altro ancora
Contro
- Un’interfaccia macchinosa e poco intuitiva che è complessa da usare per gli utenti/partecipanti LMS alle prime armi
- Richiede molta personalizzazione per una buona esperienza di formazione
- Molti moduli (ad es. “Insegna e condividi”) e funzionalità sono accessibili solo con i piani tariffari più costosi
Più adatto per
Docebo è un ottimo LMS (learning management system) per le aziende che desiderano coinvolgere i propri dipendenti nel social learning.
Tuttavia, poiché la sua interfaccia è piuttosto complicata e necessita di personalizzazione, non è adatta a studenti, docenti e formatori che non hanno alcuna esperienza precedente con LMS e altre piattaforme e-learning di formazione o che vogliono creare corsi online velocemente.
Prezzi
Sul sito del venditore non sono indicati i prezzi della piattaforma. Quindi, se hai bisogno di ottenere dettagli sui costi di questo LMS, devi richiedere un preventivo personalizzato al loro ufficio vendite visitando il sito al suo indirizzo.
3. Adobe Learning Manager

Adobe Learning Manager è una piattaforma di e-learning basata su cloud che si distingue per le sue avanzate capacità di social learning, gestione delle competenze e creazione di report completi di altissimo livello sotto ogni punto di vista. Vediamo le caratteristiche della piattaforma e-learning di Adobe, famoso già per altre soluzioni e strumenti usati da aziende in tutto il mondo, come Illustrator e Photoshop.
A differenza di molte altre piattaforme, questo LMS consente agli amministratori di creare e gestire gruppi esterni di studenti, ad esempio per la formazione dei partner commerciali. Tuttavia, Adobe Learning Manager non fornisce alcuna funzionalità di authoring. Di conseguenza, per creare i contenuti dei corsi online, è necessario munirsi di strumenti di authoring aggiuntivi.
Ciò nonostante, questa piattaforma LMS ha una libreria di corsi standard che si possono acquistare separatamente. La piattaforma rispecchia tutti i requisiti di chi lavora in un ambiente multilingue, in quanto consente di realizzare più versioni dello stesso corso in diverse lingue.
Questa piattaforma LMS è piuttosto interessante in termini di capacità di social learning. Consente agli studenti di registrare video e audio e di condividerli con i colleghi, permette di creare una comunità online, fornisce forum di discussione del corso in cui gli utenti possono pubblicare le proprie domande e utilizza un sistema di competenze che possono essere create dagli amministratori e acquisite dagli studenti che portano a termine i corsi.
Pro
- Funzionalità di reportistica di alta qualità, con grafici e report personalizzati e pianificati
- Ampie funzionalità di social learning con la capacità di creare contenuti e materiali generati dagli utenti/partecipanti ai corsi
- Sistemi di competenze e conoscenze per aumentare il coinvolgimento degli studenti
- Un catalogo integrato nella piattaforma che offre un gran numero di corsi online creati da un docente su vari argomenti
- Consente di gestire non solo gli studenti interni ma anche gli utenti esterni, il che è utile per un progetto di formazione dei partner
- Possibilità di creare più versioni dei contenuti disponibili in diverse lingue
- Integrazioni con i migliori servizi di terze parti, inclusi Zoom, Salesforce, BlueJeans, ADFS e LinkedIn Learning
Contro
- Nessuno strumento di authoring integrato nella piattaforma
- I prezzi dei corsi disponibili nella libreria di contenuti possono risultare troppo alti
- Funzionalità di branding e marketing piuttosto limitate e mancanza di funzioni di sicurezza
Più adatto per
Adobe Learning Manager è una buona soluzione per le grandi aziende che hanno bisogno di formare partner e fornire materiali in una piattaforma per corsi e-learning multilingue. Questa è la migliore piattaforma e-learning per attività con sedi internazionali e collaboratori esterni che lavorano a distanza.
Prezzi
Il prezzo dipende dal numero massimo di studenti che possono accedere alla piattaforma LMS ogni mese. Tuttavia, per ottenere i prezzi aggiornati, dovrai contattare Adobe.
Piattaforme didattiche per la scuola
Come avrai avuto modo di capire, a parità di qualità, non tutte le piattaforme e-learning sono adatte a tutti i settori. Alcune sono consigliate per un percorso di formazione aziendale, altre per l’erogazione di contenuti e risorse a fini scolastici.
Qui di seguito vediamo due piattaforme educative e-learning, cioè le soluzioni più adatte per il settore dell’istruzione.
1. Moodle

Moodle è un LMS open source che utilizza quello che viene comunemente definito un modello “freemium”. In altre parole, le funzionalità di base vengono offerte dalla piattaforma di e-learning a titolo gratuito, ma se si vuole accedere a quelle avanzate è necessario pagare.
Moodle è una delle piattaforme e-learning più popolari per pubblicare online contenuti e lezioni: viene usata prima di tutto dalle istituzioni scolastiche che devono gestire corsi per un elevato numero di utenti / studenti, tra 1.000 e 2.000.
In altre parole, questo LMS è pensato per chi deve occuparsi dell’organizzazione di un gran numero di attività e per chi ha utenti in tutto il mondo; semplifica la fruizione di corsi in modalità DAD e aiuta aziende e istituti nei processi formativi in aula digitale.
Moodle ha tante funzionalità, soprattutto se si paga, ma non è semplice da usare e può risultare proibitivo, soprattutto per i freelance e le piccole aziende. A questo proposito, esistono agenzie specializzate che aiutano le aziende a usare Moodle, ma sono costose e se si hanno pochi dipendenti non ha senso investire budget in questo modo.
Un aspetto positivo è che Moodle dispone di un’integrazione specifica con iSpring Suite, lo strumento di authoring di cui abbiamo già parlato in precedenza nel capitolo dedicato a iSpring LMS. Ciò permette di creare corsi professionali direttamente su PowerPoint e di caricarli su Moodle in pochi clic, anche in formato SCORM, che è uno dei più comuni in ambito e-learning e supportato dalla maggior parte degli strumenti del settore.
Pro
- Strumenti e piattaforme di e-learning per gestire messaggi interni, scambio di file e forum di discussione
- Gestione dei voti
- Varie informazioni utili per la gestione degli studenti e della loro crescita
- È possibile pianificare la fruizione delle lezioni
- Ha uno strumento per collaborare sui corsi
- Chat dal vivo sulla piattaforma
Contro
- Poco intuitivo da utilizzare e tante funzionalità da aggiungere per renderlo uno strumento completo
- È gratuito, ma le funzionalità a pagamento possono costare molto
- Poco utile per freelancer e piccole aziende
Più adatto per
Moodle è utile prima di tutto per le istituzioni scolastiche più grandi che hanno bisogno di gestire tantissimi studenti con una sola piattaforma. Non è pensato per piccole aziende e per i formatori freelance che non avrebbero modo di gestire comodamente e rapidamente le attività dei propri clienti e partner.
Prezzi
I prezzi delle piattaforme e-learning di Moodle possono variare a seconda delle necessità. Esiste una versione gratuita con una prova di 45 giorni. Le spese aggiuntive in alcuni casi possono arrivare anche a 10.000 euro se si vuole accedere a varie funzionalità extra.
2. DynDevice LMS

DynDevice LMS è un altro strumento Made in Italy, il secondo, che incontriamo: sviluppato da Mega Italia Media dal 2011, viene usato da organizzazioni e istituti nazionali e multinazionali per la gestione della formazione.
A conferma della sua affidabilità in settori sensibili, nel 2020 DynDevice LMS ha ottenuto la qualifica ufficiale AgID SaaS per l’utilizzo nella Pubblica Amministrazione. Dal punto di vista funzionale, questa piattaforma è composta da moduli ricchi di funzioni e supporta progetti di apprendimento misto.
Nonostante si tratti di una soluzione nata per servire le aziende, DynDevice LMS viene spesso usato nelle scuole e nelle università che hanno bisogno di integrare l’e-learning con le attività in aula: la piattaforma supporta sia l’apprendimento asincrono (studenti che seguono corsi SCORM, videolezioni o moduli di microapprendimento) sia l’apprendimento sincrono (webinar live e classi virtuali).
Un altro punto di forza di questa piattaforma è la disponibilità di contenuti preinstallati e corsi pronti all’uso che possono integrare i curricula tradizionali senza richiedere agli insegnanti di progettare tutto da zero.
Pro
- Supporta l’apprendimento misto, la creazione di corsi e l’accesso da dispositivi mobili
- Ricco catalogo di corsi pronti all’uso
- Ottime credenziali di conformità
- Integrazioni flessibili: API, SSO e addirittura SPID
Contro
- Dipendenza dal SaaS: bisogna affidarsi al fornitore per i backup e la continuità della piattaforma di apprendimento online
- Interfaccia poco moderna e, in alcuni casi, complessa da usare
- Problemi di usabilità
Più adatto per
Questa piattaforma e-learning italiana è perfetta per la Pubblica Amministrazione, in quanto dispone della qualifica ufficiale AgID SaaS, sebbene questo renda dipendenti dal fornitore e potrebbe non essere adatto per le aziende che vogliono maggiore controllo.
Prezzi
Il prezzo non viene indicato pubblicamente e deve essere richiesto un preventivo in base alle necessità di utilizzo. È possibile richiedere una demo per poter vedere le funzionalità della piattaforma e-learning.
Training e-learning software
Per poter usare le migliori piattaforme e-learning sul mercato e occuparsi della erogazione dei corsi di apprendimento, bisogna però prima avere a disposizione suddetti corsi.
Una delle soluzioni è comprali online, magari con il supporto di un portale come Frog Learning, ma non sempre l’esatta offerta di fornitori di apprendimento è in grado di soddisfare le necessità della propria azienda. Spesso è molto più efficace e economicamente vantaggioso creare i propri contenuti formativi, realizzando un corso internamente.
Per farlo sono necessari dei software per la creazione di corsi di apprendimento. Vediamo in breve quali sono i migliori e le loro funzionalità.
1. iSpring Suite

iSpring Suite è un software autoriale che permette di creare corsi e-learning e contenuti formativi di qualità, all’interno di PowerPoint. Questo strumento di lavoro, infatti, si integra direttamente al programma di Microsoft: questo lo rende facilissimo da usare per chiunque abbia un minimo di dimestichezza con PowerPoint. Non serve quindi seguire tutorial o studiare un manuale di istruzioni per usare iSpring Suite.
Dopo una semplice installazione, come potete vedere anche tramite la prova gratuita da 14 giorni, PowerPoint dispone di una serie di funzionalità aggiuntive che permettono di creare non solo presentazioni PPT, ma anche di inserire quiz e sondaggi, sfruttando un modello tra i molti disponibili. Inoltre, potrete realizzare attività pratiche interattive, per un corso più dinamico e interessante, comprese simulazioni di dialogo con scenari e-learning ramificati.
Non va poi ignorato il fatto che iSpring Suite include al proprio interno degli strumenti per registrare video (tramite webcam o tramite la registrazione dello schermo) e fare editing, senza dover passare da software esterni ed evitando così il rischio di problemi di compatibilità. I video corsi così creati possono essere sincronizzati con le diapositive della presentazione, impostando anche delle restrizioni per la visualizzazione dei video.
Tra le altre funzionalità vi è il fatto che il player dei corsi possono essere personalizzati, per adattarli all’azienda. Ogni presentazione può essere perfezionata anche grazie a una catalogo di immagini e modelli per le diapositive. Ci sono oltre 134.400 personaggi, oggetti e ambienti (ad esempio un interno di un luogo di lavoro, per aiutare lo studente a immedesimarsi nella situazione creando uno spazio digitale credibile).
Una volta che si ha completato la creazione dei corsi e-learning, è possibile convertire il tutto in formato SCORM, xAPI, cmi5 e AICC, così che il vostro portale LMS possa leggere senza problemi quanto creato per le aziende. La riproduzione del corso è assicurata.
Potete vedere nel dettaglio tutte queste funzionalità richiedendo una demo dal vivo al team di iSpring. Inoltre, il supporto tecnico è disponibile 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, per qualsiasi problematica: l’83% dei casi dei clienti viene risolto in massimo 2 ore.
Pro
- Facilità di utilizzo all’interno di PowerPoint
- Permette di creare corsi classici con testi e immagini, ma anche quiz, sondaggi e schermate interattive
- I videocorsi possono essere sincronizzati con le diapositive
- Include una libreria di contenuti (modelli per le slide, personaggi, ambienti, oggetti…) per realizzare corsi visivamente d’impatto in pochi clic
- La conversione in SCORM, xAPI, cmi5 e AICC è facile e veloce
- Supporto tecnico sempre disponibile per ogni problema con il software
Contro
- Le funzionalità IA non fanno parte della versione base del software
- Necessità di PowerPoint, non funziona indipendentemente
Più adatto per
Aziende di qualsiasi dimensione e freelance che vogliono creare corsi e-learning da rivendere. La facilità di utilizzo permette di creare molti corsi rapidamente, in particolar modo con la versione iSpring Suite AI che velocizza il lavoro con l’intelligenza artificiale.
Prezzi
I freelance pagano 720 € all’anno per la versione base, oppure 970 € per la versione con iSpring Suite AI (che aggiunge assistente IA, accesso al cloud con 10 GB di archiviazione e collaborazione in tempo reale, sintesi vocale, costruttore di personaggi). Le aziende invece pagano 970 € all’anno per autore per la versione base e 1.290 € all’anno per autore per la versione AI. C’è una offerta del 5% per gli acquisti online.
2. Articulate 360

Articulate 360 è una piattaforma e-learning che include svariati strumenti, compresi quelli per creare corsi, sia online che offline. Permette di realizzare presentazioni con elementi interattivi, al pari di iSpring Suite, ma è più complesso da usare inizialmente in quanto è un software indipendente.
Include anche una libreria di contenuti per velocizzare la creazione di diapositive, scegliendo un modello tra i vari disponibili o immagini di personaggi da inserire. La formazione a distanza può essere realizzata anche con uno strumento online chiamato “Rise”, che permette di produrre corsi semplici in modalità browser, per quanto non si ha necessità di prodotti e-learning complessi.
Dispone anche di varie caratteristiche IA per facilitare la creazione di contenuti di qualità rapidamente.
Pro
- Ampio supporto all’IA
- Permette sia di creare nel browser brevi moduli di apprendimenti che corsi completi
- Libreria di immagini e modelli pronti
Contro
- Svariate funzioni non sono incluse nel prezzo (come la traduzione con IA e strumenti di distribuzione dei contenuti)
- Prezzi elevati per i team più grandi
- La versione per i freelance manca di tante funzioni e il prezzo non cala poi molto
Più adatto per
Articulate 360 è adatto per aziende che hanno bisogno di una piattaforma unica per creare e condividere corsi e semplificare la fase di accesso e ricerca. I prezzi diventano molto elevati per i freelance e per le ditte che hanno bisogno di dare accesso alla piattaforma a moltissimi utenti.
Prezzi
Articulate 360 dispone di un piano di abbonamento “Personale” per i freelance e costa 1.449 dollari all’anno per ogni utente. Le aziende invece devono optare per la versione “Team” che costa 1.749 dollari all’anno per ogni utente, con l’accesso a più caratteristiche e funzioni. I prezzi però non includono l’IVA.
3. Lectora Online

Lectora Online è un altro e-learning software online per creare presentazioni interattive con al proprio interno anche quiz. Uno dei suoi vantaggi è la possibilità di utilizzare una libreria di immagini subito pronte per personalizzare le diapositive, così da velocizzare la creazione dei corsi.
Inoltre, Lectora Online include il proprio interno Branchtrack, una piattaforma software pensata per la creazione di simulazioni di dialoghi, simile a quanto viene proposto da iSpring Suite.
Questa piattaforma e-learning è basata su cloud e supporta lo SCORM. Purtroppo però Lectora Online non supporta l’italiano.
Pro
- Interfaccia intuitiva e personalizzabile
- Permette di creare lezioni e-learning interattive per la modalità FAD
Contro
- Gli utenti segnalano problemi con l’app, tra instabilità e bug
- Alle volte ci sono problemi dal punto di vista dell’integrazione con gli LMS
- Non supporta l’italiano
- I prezzi per il pacchetto completo sono piuttosto elevati
Più adatto per
Lectora Online è una piattaforma adeguata per le più grandi compagnie che hanno bisogno di uno strumento di ricerca e formazione con tante caratteristiche differenti e non hanno timore a investire molto denaro. Non è adatto per i lavoratori indipendenti.
Prezzi
La versione base di Lectora Online, che include quattro strumenti di lavoro, costa 1.548 dollari all’anno. Se si ha bisogno del pacchetto completo, è necessario pagare 10.548 dollari all’anno. È disponibile una versione gratuita da 30 giorni per verificarne le funzionalità.
Conclusione
Arrivati alla fine di questo articolo in cui abbiamo messo varie piattaforme e-learning a confronto e abbiamo chiarito quali sono le principali piattaforme e-learning (come iSpring LMS, disponibile in versione di prova a questo link e tramite una demo in diretta) e i migliori software per realizzare i materiali di studio a lavoro (come iSpring Suite, accessibile in versione di prova e con una demo in diretta su prenotazione).
Ora che abbiamo visto gli esempi di piattaforme e learning migliori sul mercato, non vi resta che iniziare a creare i vostri contenuti formativi.
FAQ
Qual è la differenza tra videoconferenza ed e-learning?
Una videoconferenza è una presentazione o una lezione in formato video che avviene di norma in diretta (sincrona). Un contenuto e-learning può avere invece diversi formati ed è disponibile in qualsiasi momento (asincrona) tramite una piattaforma dedicata. Ci sono però anche delle piattaforme e-learning per i webinar.
È un argomento davvero affascinante e mi piacerebbe vedere come l’industria evocherà in futuro. Grazie per condividere questa panoramica sul mondo dell’e-learning!
Grazie per il tuo feebdack!
Cordiali saluti,
Il tuo Team di iSpring