Mieux préparer les nouvelles recrues : repenser l'intégration pour 2027

Votre nouvelle recrue peut avoir rempli toutes les conditions d’intégration sans pour autant être prête à travailler de manière autonome. Ce décalage se manifeste souvent par la suite, sous la forme d’un soutien supplémentaire de la part des responsables et d’une perte de productivité.

Au cours de ce webinaire, nous verrons comment concevoir un parcours d’intégration axé dès le départ sur la préparation, afin que les collaborateurs puissent gagner rapidement en autonomie, que vous embauchiez 5 ou 50 personnes à la fois.

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Vous apprendrez :

Les quatre pratiques d’intégration qui ralentissent souvent la pleine opérationnalité des nouvelles recrues
Une approche évolutive de l'intégration sans perdre en personnalisation
Des objectifs clairs en matière de préparation et des moyens de mesurer les progrès au-delà de la simple validation des formations
Un parcours étape par étape, de l'intégration structurée à l'upskilling ciblé

Avantages spéciaux réservés aux participants :

Checklist pour l'intégration des nouveaux collaborateurs
Checklist pour le lancement d'une formation
Attestation de participation
Enregistrement du webinaire

Informazioni sul presentatore

Tania est une personne très professionnelle et à l’écoute des clients. Elle est en charge au sein de la société iSpring Solutions du développement de la communauté iSpring dans les pays francophones.Elle prend plaisir à conseiller et accompagner les utilisateurs iSpring dans la réalisation de leurs projets et à organiser des événements en ligne.Outre ses activités professionnelles, Tania adore voyager, chanter et organiser des activités pour et avec les enfants. L’optimisme de Tania est communicatif.

Tania Cotet

Responsable Service Client France - iSpring Solutions