Negli ultimi anni, le piattaforme di microlearning si sono guadagnate un posto di riguardo all’interno dei percorsi di formazione e dei programmi di apprendimento e sempre più organizzazioni del Bel Paese sono alla ricerca di microlearning app in italiano.
Il motivo è semplice: i dipendenti hanno meno tempo da dedicare allo sviluppo di competenze e conoscenze e fanno fatica a seguire lezioni in presenza o corsi lunghi e teorici durante la giornata lavorativa. Contenuti brevi e facili da consultare si adattano molto meglio ai ritmi di lavoro contemporanei, aumentano efficienza ed efficacia dei percorsi di apprendimento, stimolano la memoria e consentono alle aziende di monitorare meglio lo svolgimento e i risultati della formazione.
Le app e i micro learning software nascono per rispondere a queste esigenze. Invece di proporre percorsi formativi complessi, i responsabili della formazione hanno la capacità di proporre a ogni utente moduli brevi che possono essere seguiti in pochi minuti, anche da smartphone. Un altro vantaggio importante riguarda la continuità dei processi. Grazie alle microlearning app, la formazione viene percepita come una parte integrante delle attività in azienda.
E non è finita qui: grazie al microapprendimento con app, gli specialisti possono dividere i contenuti in categorie in base all’argomento, aggiornare rapidamente i contenuti in caso di aggiornamento di procedure o standard, pubblicare nuovi materiali e mantenere i dipendenti sempre aggiornati.
Alcune microlearning app, addirittura, hanno funzionalità di intelligenza artificiale che generano contenuti su qualsiasi argomento partendo da una semplice idea, pianificano sessioni, danno consigli sui modelli da adottare e molto altro ancora.
In questo articolo trovi una panoramica delle migliori app microlearning disponibili sul mercato italiano. La rassegna è basata sulle caratteristiche di ogni strumento, sulle recensioni online e sulla nostra esperienza personale. Ovviamente, la scelta della soluzione da implementare rimane a te è strettamente legata al tuo caso specifico, alle tue esigenze e al tipo di corsi che desideri erogare.
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Migliori app microlearning per la formazione in azienda
Le microlearning app (o application per microlearning, se vogliamo dirla all’inglese) non funzionano tutte allo stesso modo. Prima di passare alla lista dei software che abbiamo selezionato, è bene iniziare con una parte più informativa su questo argomento, così che tu possa avere più elementi per fare la tua scelta.
Alcune app di microlearning sono pensate esclusivamente per distribuire contenuti brevi e rapidi da consultare su smartphone o qualsiasi altro dispositivo. Spesso, questo tipo di piattaforma offre opzioni di gamification (una soluzione per trasformare i corsi di formazioni in veri e propri giochi in cui ogni utente raccoglie punti e ottiene premi), valutazione delle competenze acquisite (test e quiz dopo ogni fase dei percorsi) e di monitoraggio dell’attività del team (raccolta dati sul completamento).
Altre micro training app, invece, permettono di sviluppare percorsi di formazione più completi, o di partire da modelli di corsi e moduli pronti all’uso su diversi argomenti, come informativa sulla privacy, onboarding, servizio clienti, ecc.
La scelta dipende dal tipo di azienda, dalla fase di sviluppo in cui si trova, dal tipo di team o di utente che desidera formare, dall’esperienza pregressa nella creazione di percorsi di formazione, ecc. Un’azienda che deve formare rapidamente team di vendita distribuiti in sedi diverse, ad esempio, avrà esigenze diverse rispetto a una realtà che vuole gestire percorsi di onboarding, aggiornamento e reskilling in modo strutturato.
Per questo motivo, prima di scegliere una piattaforma di microlearning, conviene valutare alcuni aspetti chiave: facilità d’uso, qualità dell’esperienza mobile, possibilità di creazione contenuti personalizzati, strumenti di monitoraggio e semplicità di integrazione nel flusso di lavoro in azienda.
Di seguito trovi una panoramica delle migliori microlearning app. Nel capitolo seguente, invece, vediamo ogni strumento nel dettaglio.
| Piattaforma | Tipo | Punti di forza | Limiti | Ideale per | Prezzo |
| iSpring LMS | LMS cloud con app per dispositivi mobili | Microcorsi, app iOS/Android, supporto SCORM, tracciamento avanzato, soluzione di authoring integrata | Piattaforma più completa rispetto alle semplici app | Formazione aziendale strutturata | Da €4,25 per studente al mese |
| OttoLearn | LMS per microlearning | Percorsi adattivi, contenuti brevi, focus su onboarding e reskilling | Minore flessibilità sui contenuti avanzati | Formazione rapida e continua | Da $250 al mese |
| Grovo | Piattaforma microlearning business | Ampia libreria contenuti, semplicità di distribuzione, contenuti modificabili | Prezzo non trasparente | Formazione corporate on demand | Prezzo su richiesta |
Piattaforme di microlearning
Entriamo nel vivo del nostro articolo e vediamo quale microlearning app è in grado di rispondere meglio alle esigenze della tua azienda.
1. iSpring LMS
iSpring LMS è un learning management system (software di gestione dell’apprendimento) per il microlearning che ti consente di ottimizzare e automatizzare la formazione sul posto di lavoro. Questa piattaforma è stata sviluppata su misura per i piccoli team HR in quanto permette di sviluppare, lanciare, gestire e monitorare percorsi di formazione complessi in modo semplice ed efficace.
Questa soluzione per il microlearning dispone di uno strumento di authoring incorporato che può essere usato per dare vita a corsi e-learning accessibili da smartphone e desktop. Inoltre, è possibile caricare corsi di formazione SCORM, diapositive PPT, dati, video e altri materiali formativi online pronti all’uso e condividerli con i dipendenti in pochi clic.
Questo learning management system è dotato di un’app di formazione per iOS/Android che consente agli studenti di accedere ai percorsi di formazione in ogni momento e in ogni luogo, anche offline. Grazie all’interfaccia in italiano di questo LMS (Learning Management System), tutti possono condividere le valutazioni con i colleghi e accedere a una sintesi di dati utili su misura.
L’interfaccia della piattaforma e della microlearning app è completamente personalizzabile con i colori del brand e si integra con strumenti come Zoom, Teams e simili per dare vita a programmi di formazione blended.
Ecco come L’Oréal mantiene i team vendita sempre aggiornati con il microlearning e iSpring →
Grazie a queste caratteristiche, iSpring LMS viene adottato da centinaia di aziende in tutto il mondo, tra cui anche L’Oréal Adria-Balkan, una filiale regionale di L’Oréal, in cui la piattaforma viene usata per formare addetti alle vendite situati in ben 7 Paesi diversi attraverso la pubblicazione di 548 corsi diversi (inclusi i materiali che pubblicano mensilmente).
Prezzo: a partire da 4,25 € a studente per 300 studenti al mese.
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2. OttoLearn
OttoLearn è un Learning Management System pensato per il microlearning e la formazione continua. La piattaforma permette di creare contenuti brevi e mirati, progettati per aiutare i dipendenti a sviluppare competenze specifiche durante l’onboarding, l’aggiornamento professionale o i percorsi di reskilling.
Uno degli aspetti più interessanti è la capacità di dare vita a percorsi formativi su misura in base agli obiettivi, alle informazioni e ai progressi degli utenti, rendendo l’apprendimento più personalizzato in ogni fase.
Prezzo: da 250 dollari al mese, con possibilità di prenotare una demo personalizzata.
3. Grovo
Grovo è un Learning Management System orientato al microlearning in azienda. La soluzione punta a semplificare la creazione, la gestione e la distribuzione di unità di contenuto brevi e facili da consultare per lo sviluppo delle conoscenze.
Include una libreria con oltre 2.500 contenuti pronti all’uso su temi come privacy, compliance e varie competenze professionali. Le aziende possono anche modificare i materiali esistenti e adattarli ai propri processi interni e alle esigenze formative dei team.
Prezzo: disponibile su richiesta in base al numero di utenti.
Conclusioni
Speriamo che questo articolo ti abbia aiutato a capire meglio come funzionano le microlearning app e le differenze tra le soluzioni più utilizzate. La scelta dipende sempre dalle esigenze della tua azienda, dal tipo di contenuti che vuoi creare e da quanto vuoi rendere la formazione semplice da seguire nella vita lavorativa di tutti i giorni.
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